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As diferentes lideranças no Rugby

¹Valéria Sapienza

O esporte tem se tornado cada vez mais um objeto de estudo. Compondo uma das vastas linhas das Ciências do Esporte, a Psicologia do Esporte é um campo novo que se abre. Dentre as várias possibilidades (investigação, educação e clínica) optei por investigar sobre as lideranças numa equipe amadora masculina universitária de Rugby.

Trata-se de uma modalidade pouco conhecida, por isso não quis ser conclusiva, pois sabia a priori das dificuldades que encontraria nesse percurso pela escassez de material teórico disponível nessa área e tema. O que mais chama a atenção dos leigos nessa modalidade é o fato do Rugby ser um jogo ofensivo, fazendo com que os jogadores ataquem grande parte do tempo correndo para frente, porém passando a bola para trás. É difícil de imaginar e parece loucura, mas é um jogo lindo de se ver.

Utilizando a observação de alguns treinos e jogos, a pesquisa mostra a importância de alguns pontos específicos para uma liderança efetiva: a) necessidade de ser um grupo - metas e objetivos comuns para obter um resultado; e b) a importância do grupo ser (ou estar) coeso em busca do resultado esperado. A partir desses pontos, a liderança funciona como um "elo de comunicação" entre liderança externa e interna. Verifiquei também que em um mesmo grupo, é possível encontrar diversos líderes e que essas lideranças não necessariamente são competitivas. A soma de cada liderança (interna ou externa) com suas determinadas funções (organizativa, informativa e de socialização) tende a ser extremamente positiva para o grupo. O importante é que as metas e objetivos do grupo estejam claros para que o resultado seja satisfatório para o grupo, podendo ser desde um simples "Try" (ponto) até uma grande vitória na final do campeonato, com direito a medalha.

Finalmente, pude constatar que a liderança não é algo ostensivo, ou seja, algo para ser mostrado ou exibido em todos os momentos, uma vez que muitos líderes nem percebem que exercem esse papel dentro do grupo e nem imaginam o quanto sua liderança tem uma função tão importante para situações diferentes vivida pelo grupo. Novas pesquisas agora devem ser feitas para aprimorar esse conhecimento produzido e como diz a modalidade vamos para frente e bola para trás.

Autora: Valéria Sapienza
Contato: vasapienza@hotmail.com